Paso 1

Calculadora de nómina

Tu nómina según el BOCM 2026: guardias, trienios, carrera y neto.

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Cómo cobra el SERMAS
El sueldo base se cobra el mes en curso, pero las guardias y la deducción por huelga se aplican el mes siguiente al de origen (como "Pagas Retroactivas"). Para cuadrar tu nómina real, introduce las guardias y los días de huelga del mes anterior.
Tus datos se guardan solo en este dispositivo para que no los pierdas al salir.

Tu perfil

Selecciona qué eres este mes

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Durante la formación, los MIR no devengan trienios ni complemento de carrera profesional. Empiezan a cobrarse al pasar a adjunto.

Guardias de agosto de 2026

Son las que aparecen en tu nómina de septiembre de 2026: se cobran el mes siguiente al trabajado

En esa nómina te pagan las guardias de agosto de 2026, no las del propio mes: la atención continuada se abona a mes vencido.

Importes ya actualizados. Este cálculo usa las cuantías del Acuerdo de Mesa Sectorial de 26 de junio de 2026 (BOCM nº 180, de 30 de julio), en vigor desde julio de 2026. Ya comprobados con casos reales: la nómina paga el valor/hora del BOCM por las horas de guardia, unos céntimos por encima de las cifras redondas de la nota de prensa. Si tu nómina no coincide, escríbenos y lo revisamos.

Sábados, domingos y festivos

1 y 6 de enero · 24, 25 y 31 de diciembre

Alternativa a la calculadora de arriba: si ya sabes el importe, mételo aquí a mano y salta el cálculo. Tributa SS e IRPF como el resto. Ojo: si lo copias del concepto "Vacaciones" de tu propia nómina, el total que salga coincidirá con ella por construcción; para comprobar si te lo han pagado bien, calcúlalo arriba.

Ajustes finos

Solo si aplican a tu nómina

Mi hospital me descuenta horas de guardias (G17C)
Algunos hospitales descuentan horas de las guardias laborables para compensar la diferencia de jornada (37,5 h vs 35 h). En la nómina aparece como G17C. Residentes: −2,5 h × valor hora del año (R1: 12,50 €/h; R2: 15 €/h; R3: 17,49 €/h; R4-R5: 19,99 €/h). Esta casilla nunca abona horas extra. Si tu hospital te abona, introduce el importe en "Otros conceptos variables". En la mayoría de hospitales del SERMAS este descuento sí se aplica, así que lo normal es responder "Sí".
Mes de paga extra (junio / diciembre)
Para residentes equivale a una mensualidad de sueldo base + complemento de grado de formación. No incluye guardias ni otros conceptos variables. Cotiza a la Seguridad Social.

La deducción por huelga se aplica retroactivamente en la nómina del mes siguiente. Cada día descuenta proporcionalmente del sueldo y complementos fijos. No afecta a guardias ni pagas extras.

Solo días LABORABLES (lun–vie) que has cogido sin sueldo. Sábados, domingos y festivos NO se descuentan. Descuenta el valor diario de tus retribuciones fijas + la parte proporcional de las pagas extra.

Ver "Retención I.R.P.F." en tu nómina. Residentes ~18-21 % · Adjuntos ~25-35 %

Falta por responder: y .

¿Te aviso cuando cambien las tablas?

Un email solo cuando haya algo que afecte a tu nómina: tablas de 2027, atrasos o subidas pactadas. Nada más.

Solo para estos avisos. Baja cuando quieras respondiendo a cualquier email. Privacidad.

Selecciona tu perfil (residente R1–R5 o adjunto) y los datos del mes para obtener una estimación de lo que deberías cobrar según el BOCM 2026, con las cuantías oficiales del BOCM nº 33.

¿Cuánto se cobra en el SERMAS en 2026? Guías con las cifras oficiales del BOCM: Médico (visión general) · Médico residente (MIR) · Médico adjunto · Enfermera/o · Matrona · Pediatra · TCAE (auxiliar de enfermería) · Celador. Y el glosario de la nómina: qué significa cada concepto y cuánto supone.