Carrera profesional del SERMAS: niveles, créditos y cuantías (2026)

Se valora el cumplimiento de objetivos del centro o unidad, la calidad asistencial, la eficiencia en la gestión de recursos y la introducción de técnicas de mejora, mediante indicadores objetivables: hasta 8 créditos por año de valoración en licenciados y 11 por año en diplomados y en todo el Anexo III (TCAE, celadores y resto de FP y gestión y servicios). El resto del factor son las competencias profesionales (trabajo en equipo, relación con el paciente, comunicación, uso de protocolos y guías), valoradas con un cuestionario estandarizado del superior jerárquico validado por la Dirección correspondiente, más un cuestionario de los compañeros de la misma categoría del servicio como contraste.

Máster de más de 300 horas: 8 créditos (licenciados) · 6 (diplomados y Anexo III). Posgrado o título de más de 150 horas: 4 · 3. Por debajo de esas horas no puntúan. Cursos de formación: 0,75 créditos de carrera por cada 2 créditos de formación o 20 horas acreditadas, con máximo de 8 créditos por un mismo curso y obligación de acreditar al menos 1 crédito por año de evaluación. Estancias o formación autorizada en centros acreditados: 0,25 créditos por mes. En diplomados, cada especialidad no obligatoria para la categoría suma 8 créditos. En el Anexo III cuentan expresamente los cursos de informática y la formación en Seguridad y Salud en el Trabajo (por su carácter transversal), siempre acreditados oficialmente.

1 crédito por cada 20 horas de docencia pregrado, posgrado o continuada acreditada, y otro tanto por cada 20 horas como ponente en sesiones clínicas o de trabajo acreditadas. Tutor principal de residentes o alumnos de pregrado: 1 crédito por cada 4 meses de tutoría efectiva (no se evalúan períodos menores); el tutor delegado, asociado o colaborador docente (licenciados) obtiene 0,1 créditos por mes. En FP sanitaria (Anexo III), el tutor o colaborador de prácticas de alumnos de FP obtiene 1 crédito por cada 20 horas. La dirección de tesis doctorales (licenciados y gestión A1-A2) vale 4 créditos por tesis presentada y aprobada.

Las revistas deben tener ISSN, seguir las normas de Vancouver y estar en bases de datos relevantes (Medline, Excerpta Médica, SCI), con artículos relacionados con la especialidad. Licenciados — artículo original, primer autor: 1 crédito (revista autonómica) · 2 (nacional) · 3 (internacional); el resto de autores puntúa la mitad, y el resto de artículos (revisiones, notas clínicas, cartas), la mitad del original. Diplomados: 0,4 · 0,8 · 1,6 como primer autor (mitad el resto). Proyectos de investigación acreditados: 5 créditos el investigador principal · 2,5 los colaboradores. Libros (con ISBN y depósito legal): de 1 a 6 créditos según capítulo/libro completo y difusión nacional/internacional, con máximo de 3 autores por capítulo y 3 capítulos por libro por autor. Comunicaciones y pósteres (congresos avalados, mínimo autonómicos): en licenciados 0,1 / 0,2 / 0,3 créditos como primer autor según ámbito; en diplomados 0,5 / 1 / 2 por comunicación (0,4 / 0,8 / 1,5 por ponencia). Tesis doctoral (licenciados): 10 créditos (Apto) · 12 (Sobresaliente o cum laude). Los investigadores biomédicos puntúan siempre como primer autor. En FP sanitaria (Anexo III), este factor se plantea como colaboración o apoyo a la investigación: valen las publicaciones (0,4 / 0,8 / 1,6 según ámbito) y comunicaciones apareciendo como colaborador o integrante del grupo, sin exigir ser autor principal.

Gestión clínica compatible con la asistencia (jefaturas asistenciales, coordinación de equipos, responsables docentes con actividad asistencial): 1,2 créditos/año. Comités o comisiones clínicas y comités de evaluación: 0,5 créditos/año cada uno. Grupos de expertos (protocolos, guías): máximo 1 crédito por grupo, proporcional a la dedicación. Tribunales de selección o provisión: 1 crédito como vocal, 1,5 como secretario y 2 como presidente. Organización de actividades de residentes (o de estudiantes de FP, en el Anexo III): 0,5 créditos/año. Otras responsabilidades reconocidas por el Servicio de Salud (incluida la organización de congresos y jornadas de interés): hasta 1 crédito/año. En el Anexo III de gestión y servicios C1-C2-E también puntúa la implicación en la formación interna del centro o de compañeros (máx. 1 crédito/año). En licenciados, los puestos de mayor penosidad (aislamiento, elevada presión asistencial, determinados turnos) pueden valorarse hasta 2 créditos/año.

Depende del grupo y el nivel. En 2026 (BOCM nº 33): un médico (A1) cobra de 414,13 €/mes en Nivel I a 1363,56 €/mes en Nivel IV; enfermería y resto de diplomados (A2), de 282,84 € a 1060,53 €/mes; un TCAE (C2), de 131,35 € a 490,91 €/mes; y un celador (grupo E), de 82,13 € a 306,98 €/mes.

Cinco años de permanencia en la misma categoría y especialidad en el nivel inmediatamente inferior, además de superar la evaluación de méritos. Como el acceso es sucesivo y gradual (no se pueden saltar niveles), llegar al Nivel IV exige como mínimo 20 años.

50 créditos para el Nivel 1, 60 para el Nivel 2, 70 para el Nivel 3 y 80 para el Nivel 4, en todos los grupos. Se reparten entre factores que dependen del modelo: cinco en licenciados, diplomados y gestión A1-A2 (asistencial/profesional, formación, docencia, investigación y participación), cuatro en FP sanitaria como los TCAE, y tres en gestión y servicios C1-C2-E como los celadores (profesional, formación y participación). En todos, la actividad asistencial o profesional es la de mayor peso y exige un mínimo del 30 % de su máximo.

Desde el Acuerdo de 31 de julio de 2018 (BOCM 7/8/2018), que incorporó el Anexo III para el personal del área sanitaria de formación profesional y el de gestión y servicios. El mismo acuerdo reguló la recuperación progresiva del abono de la carrera para todo el personal fijo, completada al 100 % en 2021.

Pueden solicitar el reconocimiento del nivel en los mismos términos que el personal fijo, pero el nivel solo tiene efectos económicos al obtener plaza fija en la categoría evaluada. Excepción: si la Administración pasa 3 años consecutivos sin convocar OPE de la categoría, el interino tiene derecho a un complemento de cuantía similar a la del fijo (salvo que hubiera concurrido a un proceso selectivo y no lo hubiera superado).

No. El modelo es expresamente irreversible: el nivel reconocido no se pierde, y es independiente del puesto jerárquico que se ocupe. Además no hay numerus clausus: no compites contra tus compañeros por plazas limitadas.

El tutor principal con residente o alumno de pregrado a cargo obtiene 1 crédito de carrera por cada 4 meses de tutoría efectiva (no se evalúan períodos inferiores a 4 meses). En licenciados, el tutor delegado, asociado o colaborador docente obtiene 0,1 créditos por mes.

Un máster de más de 300 horas vale 8 créditos para licenciados y 6 para diplomados; un posgrado de más de 150 horas, 4 y 3 respectivamente. Los cursos de formación se valoran a razón de 0,75 créditos de carrera por cada 2 créditos de formación o 20 horas, con un máximo de 8 créditos por un mismo curso y un mínimo exigible de 1 crédito por año de evaluación.

La resolución de integración en el nivel tiene efectos económicos el 1 de enero del año siguiente al que se dicta. Si la evaluación es negativa, se puede solicitar una nueva transcurrido un año.